В Казахстане прошли проверки 63 крупных предприятия, которые выявили сотни фактов нарушения трудового и миграционного законодательства, а также диспропорции в оплате труда казахстанцев и иностранцев, передает Tengrinews.kz.
Об итогах проверки и планов по решению проблем доложили заместителю премьер-министра Бердибеку Сапарбаеву, который провел в Актобе совещание с руководителями крупных предприятий региона, где были рассмотрены вопросы оплаты труда, погашения долгов по зарплате, трудовые конфликты, социальной ответственности бизнеса, привлечения иностранной рабочей силы.
Министр труда и соцзащиты населения Биржан Нурымбетов доложил, что сейчас в стране по разрешениям работает 21 тысяча иностранных специалистов на 2400 предприятиях.
Во время проверки 63 крупных предприятий было выявлено 794 факта нарушения трудового законодательства, в том числе 700 фактов диспропорции в оплате труда на 23 предприятиях, то есть зарплата на одной должности иностранных специалистов была выше, чем у казахстанских. В этой связи отозваны разрешения 657 иностранных работников.
По выявленным фактам выдано 56 предписаний, наложено 282 штрафа на сумму 87 миллионов тенге. На втором этапе проверки будут проверены еще 34 предприятия, где уже выявлено 135 фактов нарушения трудового и миграционного законодательства.
В связи с выявленными нарушениями Министерство труда ужесточит трудовое законодательство для работодателей. Планируется ввести ответственность и обязанность работодателей за создание равных условий труда и бытовых условий работников.
Будут внесены изменения в критерии проведения проверок.
Предприятия, привлекающие более 30 иностранных работников, будут проверять ежегодно в плановом порядке. Планируется ужесточить правила привлечения иностранной рабочей силы. Не менее чем в 2 раза будет сокращена квота, будут ужесточены правила выдачи разрешений по 4-й категории - рабочие специальности, кроме того, в планах министерства вернуть практику обязательной замены иностранных работников отечественными специалистами.
Разрешение на привлечение иностранного специалиста будет получено на 1-3 года, но после истечения срока сотрудника нужно заменить казахстанским специалистом. Уже 25 лет привлекается иностранная рабочая сила, хотя пора уже подготовить своих специалистов, такие предложения внес Министр труда, которого поддержал Бердибек Сапарбаев .
По его словам, возможно со следующего года будет исключена выдача разрешений по 4-й категории.