Одной из желающих найти работу по душе и с хорошим окладом стала 45-летняя Гульнар Даурембаева, передает otyrar.kz
Гульнар Даурембаева, жительница Шымкента:
«Сегодня я пришла на ярмарку вакансий, чтобы найти себе подходящую работу. По образованию я учитель казахского языка и литературы. Меня заинтересовали вакансии в Павлодарской и Улытауской областях. Спасибо организаторам за такую возможность — не теряя много времени, узнать о разных вакансиях. Видно, что здесь все профессионалы, очень доступно и грамотно консультируют. Спасибо».
Около 80 работодателей предлагают более 700 вакансий в сфере образования, банковского дела, здравоохранения, технической, легкой и текстильной промышленности. Есть возможность найти работу и в других регионах Казахстана.
Бекбулат Алиханов, и.о. директора центра трудовой мобильности акимата г. Шымкента:
«На эту ярмарку были приглашены наши коллеги из других областей — это Улытауская, Павлодарская и Северо-Казахстанская области. Ярмарка рассчитана на людей от 18 лет и до пенсионного возраста. У нас есть разные программы. На данный момент по Шымкенту на портале Enbek.kz опубликовано порядка 1000 вакансий. Отмечу, что ежегодно процент безработицы в Шымкенте снижается».
Талгат Аширбаев впервые участвует в ярмарке вакансий. В их строительную организацию требуются монтажники вентиляционных систем, водители КамАЗов и крановщики. По словам мужчины, за несколько часов здесь можно найти подходящих сотрудников.
Талгат Аширбаев, инженер-строитель:
«Заработная плата у нас чистыми — 250 тысяч тенге, пятидневный рабочий день. Я нашел одного сотрудника на должность монтажника вентиляционных систем».
У посетителей есть возможность за короткий отрезок времени ознакомиться с разными вакансиями, на месте задать необходимые вопросы работодателю, оставить свои контакты и сразу записаться на собеседование. Впрочем, многие жители Шымкента ко встрече с работодателем подготовились: пришли уже с резюме и необходимыми документами.
Бакытжан Позилов, депутат городского маслихата г. Шымкента:
«Во-первых, здесь все открыто и исключается фактор коррупции. Очень важная ярмарка для нашего города, очень много молодых специалистов. Мы были свидетелями, как 5-6 специалистов одна компания сразу приняла на работу».
В целях повышения занятости населения в Шымкенте принимаются многочисленные программы в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, предоставляются временные рабочие места: «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Серебряный возраст» и другие.