Стремление заработать больше привлекает их к опасным профессиям, где они сталкиваются с отсутствием правовой и социальной защиты. Наиболее популярными направлениями миграции остаются Россия и Южная Корея, где казахстанцы используют различные лазейки в миграционных системах.
В погоне за деньгами казахстанцы соглашаются на тяжелый, неквалифицированный труд и жизнь нелегальными мигрантами. Столкнувшись с нехваткой работы и низкой оплатой труда, люди уезжают на заработки за рубеж. Нередко — нарушая миграционное законодательство. Основной фактор — желание заработать больше, чем позволяет официальный доход в Казахстане. Но в этой гонке за деньгами немало рисков, передает otyrar.kz
Казахстанские нелегалы чаще всего работают в строительстве, сельском хозяйстве, на заводах и на фабриках с тяжёлыми условиями труда. Среди основных стран с высоким количеством нелегальных рабочих из Казахстана — Россия и Южная Корея. При этом в последней по официальным данным проживает около 15 тысяч казахстанских мигрантов. Нелегалы, работающие на производствах, нередко сталкиваются с трудовыми травмами и затруднениями при получении компенсации от работодателя. Юристы подчеркивают, что такие работники должны нести ответственность за свой выбор, осознавая риски и отсутствие правовой защиты.
В МВД сейчас проводят работу по заключению соглашения по реадмиссии с Республикой Корея, которое предусматривает поддержку граждан, добровольно решивших вернуться на родину. А в минтруда ведут работу по включению Казахстана в южнокорейскую систему по легальному трудоустройству.
Рустам Рамазанов, руководитель управления внешней миграции и беженцев комитета по миграции МТСЗ РК:
Правда, у корейских работодателей по системе EPS есть несколько требований к соискателям, это прохождение медицинского осмотра, соответствие квалификации и знание корейского языка. А значит что тяжелый неквалифицированный труд останется для казахстанцев вероятнее всего нелегальной возможностью заработать. Эксперты говорят, чтобы стимулировать граждан Казахстана вернуться на родину, важно комплексно подходить к вопросу: предоставлять стабильные рабочие места с достойной оплатой и повышать качество жизни в стране.