В рамках программы «Серебряный возраст» жители Шымкента получают новые возможности для самореализации, внося свой вклад в развитие общества.
Этот проект направлен на поддержку граждан предпенсионного возраста, которые хотят и могут продолжать активную трудовую деятельность, сообщает otyrar.kz
Программа «Серебряный возраст» была запущена для содействия занятости граждан старше 50 лет. Она позволяет использовать их профессиональный опыт и потенциал. Работодатели привлекают таких сотрудников, а их заработная плата частично субсидируется государством.
С начала года в Шымкенте по данной программе трудоустроены 791 человек. Они работают в сферах образования, медицины, культуры, социальных услуг и других отраслях.
Одной из участниц программы стала 59-летняя Айман Тельгозиева, которая долгие годы работала бухгалтером на различных предприятиях Алматы. После переезда в Шымкент она нашла работу в общественном объединении «Самгау биік», занимающемся поддержкой людей с инвалидностью, в рамках госпрограммы «Общественные работы».
Позже она получила направление по программе «Серебряный возраст» и отмечает: «Государственная программа открыла для меня новые возможности. Я рада, что могу использовать свой опыт и знания для полезной работы, помогая не только себе, но и другим», — говорит Айман.
Программа «Серебряный возраст» способствует увеличению активности опытных специалистов и укреплению рынка труда квалифицированными кадрами.