В Казахстане почти половину бизнеса возглавляют женщины

В Казахстане больше половины женщин работают на госслужбе. Общая их доля составляет почти 56%, передает «24KZ». 39% из них занимают руководящие должности.

В последние годы в Казахстане проводится работа по обеспечению гендерного равенства. В стране приняли ряд инициатив, направленных на расширение прав и возможностей женщин, улучшение их положения в экономике, политике и социальной сфере. Среди значимых изменений – отмена списка профессий, предназначенных только для мужчин.

Так, если в первые годы после обретения суверенитета число женщин на руководящих должностях в стране не превышало 10%, то сегодня в Парламенте представлены 28 женщин, что составляет почти 19% от общего числа депутатов. В маслихатах доля женщин – около 23%. В Правительстве Казахстана из 21 министерства три – возглавляют женщины. Это Минздрав, Минкультуры и информации и Министерство труда и соцзащиты населения. Также в составе кабинета – 8 женщин вице-министров и 3 руководителя аппарата.

Депутат Каракат Абден считает, что для увеличения числа женщин в политике нужен системный подход – подготовка и поддержка на всех этапах карьеры.

Каракат Абден, депутат Мажилиса Парламента РК:

- Чтобы женщин продвигать, во-первых, должна быть системная работа по подготовке женщин, молодых женщин. Начиная со студенческой скамьи, уже нужно чтобы госорганы нацеленно этих женщин отбирали и готовили дальше. Их нужно обучать, их нужно готовить. Вот так вдруг эти женщины яркие, подготовленные, грамотные, политически подкованные, они не появятся. Нужно создавать женский кадровый резерв. Опять же из этих же женщин, молодых женщин, создавать кадровый резерв и помогать им расти именно по карьерной лестнице.

39% руководящих должностей на госслужбе занимают женщины

Восемь утра, и обычно Екатерина Смышляева уже на рабочем месте в Мажилисе. На её столе – книги, правовые сборники, тексты законопроектов. Свой путь она в политику начинала с активной общественной деятельности, в 28 лет стала депутатом маслихата Костанайской области. Работая в регионе, столкнулась с проблемами, которые требовали решений на уровне страны. Теперь в Мажилисе у нее есть такой инструмент. За 4 года приняла участие в разработке 20 законопроектов, часть уже вступила в силу. А их результаты сегодня заметны в разных сферах.

Екатерина Смышляева, депутат Мажилиса Парламента РК:

- Глобальный закон был о цифровизации, двухтомник. В рамках него много вопросов нам удалось решить в части придания статуса цифровых документов, чтобы мы не возили с собой бумажные удостоверения. И вот все наши проактивные услуги быстрого оформления для женщин декретных, ребенка по СМС стали возможны только после этих изменений. Потому что раньше в такие короткие сроки просто нереально было реализовать.

В Парламенте Казахстана сегодня 28 женщин-депутатов. Они участвуют в решении стратегических вопросов во благо страны наравне с коллегами-мужчинами и при этом остаются мамами. Совмещать работу и семью сложно. Но, по словам Екатерины Смышляевой, поддержка близких и планирование помогают справляться с обеими ролями.

Екатерина Смышляева, депутат Мажилиса Парламента РК:

- Я достаточно рано приезжаю на работу, люблю, когда никого нет, тишина, это самые продуктивные часы. Потом работа с документами, бумагами, и день, как правило, посвящен переговорам, встречам, рабочим группам, комитетам. Потом после 6 вечера начинается опять работа с документами. Такой распорядок, если считать с 8 утра до 9-10 вечера, 13 часов – рабочий день. Но в любом случае стараюсь, чтобы у моих детей, две девочки, чтобы они всегда могли рассчитывать на мое время. И это время я реально стараюсь с ними проводить и концентрироваться только на них.

Екатерина Смышляева сейчас занимается важными законопроектами. Среди них – регулирование искусственного интеллекта, где Казахстан станет одной из первых стран с отдельным законодательным актом в этой сфере. Также она работает над вопросами ЖКХ и управления жильём. В ближайшее время в Мажилисе рассмотрят Цифровой кодекс, законы о местном самоуправлении и автошколах. Работа над этими инициативами продолжается. По словам депутата, её главная цель – сделать законы более эффективными и полезными для людей.

В Казахстане почти половину субъектов бизнеса возглавляют женщины

В Казахстане женщины составляют половину экономически активного населения страны. Особенно заметно их присутствие в малом и среднем бизнесе. Доля женщин-предпринимателей достигла 48%. Они активно развивают сферу услуг, торговлю, лёгкую промышленность и образование. Например, в лёгкой промышленности доля женщин достигает 70%, в сфере образования – более 75%, здравоохранения – свыше 65%.

Лаззат Рамазанова, общественный деятель:

- Казахстан является уникальной страной, которая создаёт беспрецедентные условия для развития бизнес-инициативы любого гражданина страны. Именно, наверное, в женском бизнесе мы превалируем. На текущий момент из 1,2 млн субъектов малого и среднего бизнеса почти 50% возглавляют женщины. Это серьёзная сила. 42% ВВП дают предприятия, которые возглавляют женщины. И мы понимаем, что действительно политическое движение, продвижение, экономически активная часть населения важно не только для нас, для женщин, а важно для страны.

За 5 лет количество преступлений в отношении женщин сократилось вдвое

Укрепление мер по борьбе с домашним насилием и дискриминацией в отношении женщин и девочек – ещё один важный шаг к равенству. А именно – принятие закона о семейно-бытовом насилии. В МВД создали специальное управление, в полиции теперь работают 280 следователей-женщин. Инспекторами защищены права 16 тысяч женщин.

Для помощи пострадавшим открыли больше центров поддержки – их число выросло с 33 до 104. Также созданы мобильные группы, которые выявляют семьи в сложной ситуации. Жертвы насилия сегодня могут обратиться в кризисные центры. В стране их 50, помощь там получают больше 4,5 тысяч женщин с детьми.

Зульфия Байсакова, председатель правления ОЮЛ «Союз кризисных центров»:

- Очень важно то, что у нас есть инструменты, которые позволяют женщинам быть защищенными. В связи с последними изменениями в закон о защите прав женщин и детей от всех форм гендерного насилия было предусмотрено, что создаются еще центры поддержки семей. Как мы видим, в Казахстане созданы все условия, над чем нам предстоит работать и необходимо. Поэтому женщин мы информируем – например, акция «16 дней без насилия». Полицейские, представители других структур проводят такие информационные кампании, направленные на формирование понимания того, что в нашей стране бороться против бытового насилия возможно.

По данным Бюро нацстатистики, женщины в Казахстане составляют 51% населения, то есть больше 10 млн.